• 大阪
• 建築
• 300～500万円
• 500～700万円
• 高収入

年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境◎

給与	3,600,000円～8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	■業務概要 同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　など

• 東京
• 建築
• 300～500万円
• 500～700万円
• 高収入
• 未経験/職人経験のみ

ブランクOK！建築施工管理求人！

給与	45万/月
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	東京都新宿区のRC造建築物新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。

• 兵庫
• 建築
• 300～500万円
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• 高収入
• ブランクOK

経験者大歓迎！建築施工管理求人

給与	45万/月
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	兵庫県三木市のRC造マンション改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。

• 大阪
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• 300～500万円
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• 高収入

建築施工管理のお仕事です◎

給与	3,600,000円～8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	ビル・学校・工場・病院・駅・マンションなどの新築・改修における施工管理をお任せします。お客様のご要望などを現場で聞きながら、10社以上の専門業者様を取りまとめ、プロジェクトの指揮を執ります。 具体的に下記業務をお任せします。 ■お客様や専門業者様との連絡・調整業務 ■施工の安全・工期・品質の管理業務 ■専門業者様への指示業務 ■予算調整業務 など。

• 神奈川
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• ブランクOK

資格お持ちの方大歓迎！建築施工管理求人

給与	45万/月
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	神奈川県横浜市の設備工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。

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• 300～500万円
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土木施工管理経験者歓迎！！

給与	3,600,000円～8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	官公庁案件、ホテル、太陽光など、通常の建物以外の 案件も数多く手がける当社において施工管理業務をお任せします。 ■案件特徴： ・元請けが多く、新築案件が中心です。 ・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。 ・案件受注金額：数千万円～40億以上のものまで幅広いです。 ・エリア：大阪、兵庫がメインであり京都は稀にございます。 ・案件工期：1年から3年がほとんどです。

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建築施工管理のお仕事です◎

給与	3,600,000円～8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	■業務内容： 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案 ▼工程計画の立案 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼各種検査の実施 ▼竣工、引き渡し ■キャリアパスについて： ・現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスが 　あります。 ・途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして 　営業職や設計職に転身することもあります。

• 東京
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• 300～500万円
• 500～700万円
• 高収入
• 未経験/職人経験のみ

急募！建築施工管理求人！

給与	45万/月
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	東京都八王子市のRC造マンション新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます。

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建築施工管理のお仕事です◎経験者歓迎◎

給与	3,600,000円～8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
仕事内容	有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。